Информация о вакансиях
в управлении государственной службы занятости населения Ростовской области
В настоящее время объявленных конкурсов нет.
Общая информация для всех конкурсов:
Условия прохождения гражданской службы:
В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Ростовской области и должностным регламентом.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям.
Ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, изложены в статьях 16 и 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:
Конституция РФ;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Областной закон от 26.07.2005 № 344-ЗС "О государственной гражданской службе Ростовской области";
Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
Устав Ростовской области;
Регламент Правительства Ростовской области.
Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
личное заявление (форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв)
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х фотографий размером 3x4; (образец заполнения анкеты)
копию паспорта или заменяющего его документа;
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу (работу). Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в управлении государственной службы занятости населения Ростовской области, представляет:
личное заявление (форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв)
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:
личное заявление (форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв)
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии; (образец заполнения анкеты)
Прием документов для участия в конкурсе осуществляет отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства управления государственной службы занятости населения Ростовской области по адресу:
г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская 36/62, к.305, к.306 с понедельника по пятницу, с 09.00 до 17.00.
Телефоны для справок: 244-22-82, 244-22-72.
Проведение конкурса. При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.
Место проведения: управление государственной службы занятости населения Ростовской области, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62, к.1001.
Информация размещена на сайте Администрации Ростовской области:
www.donland.ru
Результаты проведенных конкурсов:
Hачальник отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации.
Конкурс состоялся 25 ноября 2011 года.
Победитель - Коробкина Надежда Викторовна.
Главный специалист отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации.
Конкурс состоялся 20 мая 2011 года.
Победитель - Коробкина Надежда Викторовна.
Главный специалист отдела информации и общественных связей.
Конкурс состоялся 20 мая 2011 года.
Победитель - Туринская Полина Юрьевна.
Включение в кадровый резерв на должность начальника отдела информации и общественных связей.
Конкурс состоялся 20 мая 2011 года.
Победитель - Туринская Полина Юрьевна.
Включение в кадровый резерв на должность начальника отдела материально-хозяйственного обеспечения.
Конкурс состоялся 20 мая 2011 года.
Победитель - Кисерман Игорь Никитович.
Включение в кадровый резерв на должность ведущего специалиста отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации.
Конкурс состоялся 20 мая 2011 года.
Победитель - Проценко Ирина Владимировна.
Конкурс на включение в кадровый резерв на должности
начальника отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации,
начальника отдела бюджетного планирования и финансирования отменен в связи с недостаточным количеством кандидатов.
Заместитель начальника отдела организационно-кадровой работы и делопроизводства.
Конкурс состоялся 27 января 2011 года.
Победитель - Солдаткин Анатолий Николаевич.
Ведущий специалист отдела материально-хозяйственного обеспечения.
Конкурс состоялся 27 января 2011 года.
Победитель - Лунев Александр Валериевич.
Наш адрес:
344082, г.Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская 36/62,
Тел. (863) 244-23-03, факс (863) 244-22-93
e-mail:
sznro@rostozan.ru